Мерч-стор для сотрудников Rostic’s — это внутренняя платформа, где сотрудники сети зарабатывают коины за результаты в ресторанах и меняют их на вещи, которые реально хочется носить. Вместо «псевдо-униформы» здесь современный мерч: базовый текстиль с тактильно приятными материалами, приглушённой айдентикой и палитрой, собранной под актуальные молодежные тренды.
Ассортимент регулярно обновляется: от капсулой одежды до техники — от колонок и «Алис» до наушников Marshall, отобранных и протестированных управляющей командой. За первый год оборот мерч-стора превысил 50 млн рублей, без «залежей» на складе: позиции быстро вымываются, а сотрудники через закрытый чат постоянно присылают запросы на новые категории. Это превращает магазин в живую систему, которая подстраивается под реальные потребности людей в ресторанах, а не под формальный бриф.
Проект стал опорной частью мотивационной программы сети: сотрудники видят прямую связь между результатами и возможностью собрать собственную коллекцию — от небольших аксессуаров до крупных призов в новогодней лотерее, где главный подарок — iPhone 17 Pro Max. Внутренняя валюта усиливает вовлечённость и удержание, а продуманный мерч даёт дополнительную точку гордости за работу в бренде Rostic’s.
